Comment abonder les comptes CPF de nos salariés ?
L'abondement des comptes CPF (Compte Personnel de Formation) de vos salariés est désormais facilité grâce à la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC). Ce guide vous expliquera comment utiliser le nouveau portail dédié pour effectuer cette opération en quatre étapes simples.
Pour abonder le CPF de vos salariés, commencez par vous connecter à l'espace des employeurs et des financeurs sur le site de la CDC.
Avant de procéder, vous devez obtenir une habilitation sur la plateforme Net-Entreprises, dans le service « Mon compte formation ». Cette habilitation est effective dès le lendemain de sa validation sur Net-Entreprises. Vous trouverez toutes les informations nécessaires pour vous inscrire sur www.net-entreprises.fr.
Une fois habilité, connectez-vous à l'EDEF avec vos identifiants Net-Entreprises via le site www.financeurs.moncompteformation.gouv.fr/employeurs. Ce portail vous permet d'accéder à toutes les fonctionnalités nécessaires pour l'abondement des comptes CPF.
Ensuite, vous devez sélectionner le type de dotation à attribuer et identifier les salariés concernés.
La CDC propose quatre types de dotations :
Dotation volontaire : pour augmenter le budget formation des salariés ou couvrir les coûts d'une formation spécifique.
Droits supplémentaires : attribués dans le cadre d'un accord collectif pour une alimentation plus favorable du CPF.
Dotation obligatoire : en cas de licenciement sous un accord de performance collective, d'un montant minimum de 3 000 euros.
Droits correctifs : pour les entreprises de plus de 50 salariés, suite à un bilan d'entretien professionnel non respecté, d'un montant de 3 000 euros.
Après avoir sélectionné le type de dotation et identifié les salariés bénéficiaires, renseignez leurs noms et numéros de sécurité sociale, ainsi que les montants à attribuer. Le versement se fait par virement bancaire à partir des références fournies en ligne.
Dès que le versement est réceptionné par la CDC, le montant est directement crédité sur les comptes CPF des salariés concernés. Ils peuvent alors utiliser ces fonds pour s'inscrire à des formations disponibles sur www.moncompteformation.gouv.fr.
Un salarié peut solliciter une dotation volontaire pour compléter le financement de son projet de formation. Il doit alors télécharger un formulaire récapitulatif de son dossier de formation et l'envoyer à l'employeur. L'employeur décide ensuite du montant à attribuer, qui peut couvrir partiellement ou totalement les coûts restants de la formation.
L'abondement des comptes CPF est une opportunité pour les employeurs de soutenir le développement professionnel de leurs salariés. En suivant ces étapes, vous pouvez facilement attribuer des dotations et contribuer ainsi à l'essor des compétences au sein de votre entreprise.
Pour plus d'informations et de soutien, consultez les ressources disponibles sur les sites suivants :
Lingueo
www.moncompteformation.gouv.fr
www.financeurs.moncompteformation.gouv.fr
www.net-entreprises.fr
N'hésitez pas à contacter Lingueo pour toute question supplémentaire concernant l'abondement des comptes CPF et les solutions de formation pour vos collaborateurs.
Étape 1 : Connexion sur le site de la Caisse des Dépôts
Pour abonder le CPF de vos salariés, commencez par vous connecter à l'espace des employeurs et des financeurs sur le site de la CDC.
Habilitation sur la plateforme Net-Entreprises
Avant de procéder, vous devez obtenir une habilitation sur la plateforme Net-Entreprises, dans le service « Mon compte formation ». Cette habilitation est effective dès le lendemain de sa validation sur Net-Entreprises. Vous trouverez toutes les informations nécessaires pour vous inscrire sur www.net-entreprises.fr.
Accès à l'espace des employeurs et des financeurs (EDEF)
Une fois habilité, connectez-vous à l'EDEF avec vos identifiants Net-Entreprises via le site www.financeurs.moncompteformation.gouv.fr/employeurs. Ce portail vous permet d'accéder à toutes les fonctionnalités nécessaires pour l'abondement des comptes CPF.
Étape 2 : Sélection du type de dotation et identification des salariés
Ensuite, vous devez sélectionner le type de dotation à attribuer et identifier les salariés concernés.
Types de dotations disponibles
La CDC propose quatre types de dotations :
Dotation volontaire : pour augmenter le budget formation des salariés ou couvrir les coûts d'une formation spécifique.
Droits supplémentaires : attribués dans le cadre d'un accord collectif pour une alimentation plus favorable du CPF.
Dotation obligatoire : en cas de licenciement sous un accord de performance collective, d'un montant minimum de 3 000 euros.
Droits correctifs : pour les entreprises de plus de 50 salariés, suite à un bilan d'entretien professionnel non respecté, d'un montant de 3 000 euros.
Étape 3 : Paiement par virement bancaire
Après avoir sélectionné le type de dotation et identifié les salariés bénéficiaires, renseignez leurs noms et numéros de sécurité sociale, ainsi que les montants à attribuer. Le versement se fait par virement bancaire à partir des références fournies en ligne.
Étape 4 : Attribution de la dotation
Dès que le versement est réceptionné par la CDC, le montant est directement crédité sur les comptes CPF des salariés concernés. Ils peuvent alors utiliser ces fonds pour s'inscrire à des formations disponibles sur www.moncompteformation.gouv.fr.
Option : Demande de dotation volontaire par le salarié
Un salarié peut solliciter une dotation volontaire pour compléter le financement de son projet de formation. Il doit alors télécharger un formulaire récapitulatif de son dossier de formation et l'envoyer à l'employeur. L'employeur décide ensuite du montant à attribuer, qui peut couvrir partiellement ou totalement les coûts restants de la formation.
Conclusion
L'abondement des comptes CPF est une opportunité pour les employeurs de soutenir le développement professionnel de leurs salariés. En suivant ces étapes, vous pouvez facilement attribuer des dotations et contribuer ainsi à l'essor des compétences au sein de votre entreprise.
Pour plus d'informations et de soutien, consultez les ressources disponibles sur les sites suivants :
Lingueo
www.moncompteformation.gouv.fr
www.financeurs.moncompteformation.gouv.fr
www.net-entreprises.fr
N'hésitez pas à contacter Lingueo pour toute question supplémentaire concernant l'abondement des comptes CPF et les solutions de formation pour vos collaborateurs.
Mis à jour le : 24/05/2024
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