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Existe-t'il des aides aux financement des formations linguistiques pour nos collaborateurs ?

Depuis 15 ans, Lingueo s'est imposée comme un acteur majeur dans le domaine de la formation linguistique. Depuis une décennie, nous accompagnons les entreprises, en particulier leurs départements RH, dans l'optimisation des dispositifs de financement disponibles en France. En tant que société française, nous sommes particulièrement bien placés pour guider nos clients à travers les méandres des aides à la formation. Bien que ces subventions soient moins nombreuses qu'il y a dix ans, des opportunités significatives demeurent, notamment grâce à une utilisation judicieuse du CPF, bénéfique tant pour les salariés que pour les employeurs.

Découvrez ci-après trois grands types d'aides disponibles. Néanmoins, il est impératif de nous contacter, car ces dispositifs sont sujets à des modifications fréquentes, presque tous les six mois.

1. Plan de Développement des Compétences (PDC)



Le Plan de Développement des Compétences est un outil stratégique essentiel pour les entreprises, permettant de structurer et d'optimiser les actions de formation des salariés. Nous travaillons en étroite collaboration avec les OPCO et comprenons parfaitement les enjeux et les contraintes liés à la mise en place de ce plan.

Chez Lingueo, nous assistons les DRH dans toutes les étapes de l'élaboration et de la mise en œuvre du PDC. Nos services incluent :

Identification des besoins : Nous aidons à évaluer les compétences actuelles et à identifier celles nécessaires pour répondre aux évolutions du marché et aux objectifs de l'entreprise.
Consultation et coordination : Nous facilitons la consultation avec les représentants du personnel, assurant que les actions de formation sont alignées avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
Priorisation et budgétisation : Nous aidons à hiérarchiser les actions de formation et à établir un budget réaliste et efficace.
Mise en œuvre et suivi : Nous soutenons la mise en œuvre des formations linguistiques, et assurons un suivi régulier pour mesurer l'efficacité et ajuster les programmes en conséquence.

En tant qu'expert reconnu dans le domaine de la formation linguistique, nous offrons des formations en Anglais, Allemand, Russe, Italien, Arabe, Espagnol, Chinois, Japonais, Portugais et Langue des Signes Française. Travailler avec Lingueo, c'est la garantie de programmes de haute qualité adaptés aux besoins spécifiques de votre entreprise.

2. Compte Personnel de Formation (CPF)



Le Compte Personnel de Formation (CPF) a récemment introduit une participation obligatoire de 100 €, impliquant davantage l'entreprise. Si l'employeur prend en charge ce montant, le salarié est exonéré de paiement, ce qui devrait accroître les demandes de co-construction de parcours de formation.

Lingueo est un acteur majeur de la formation CPF et le principal certificateur en langues avec le test LILATE, utilisé par plus de 250 organismes de formation linguistique. Collaborer avec nous, c'est accéder à une expertise de premier ordre.

Nous proposons des formations linguistiques en Anglais, Allemand, Russe, Italien, Arabe, Espagnol, Chinois, Japonais, Portugais et Langue des Signes Française. Contactez-nous pour découvrir les plans de co-construction que nous élaborons avec nos clients grands comptes.


3. FNE-Formation



Le FNE-Formation, initialement conçu pour aider les salariés en activité partielle ou dans des entreprises en difficulté, a évolué au fil du temps. Aujourd'hui, ce dispositif couvre un éventail plus large de formations, y compris celles alignées avec des événements spécifiques comme les Jeux Olympiques. Par exemple, une formation linguistique pour un groupe hôtelier peut être validée dans ce cadre. Toutefois, les montants et conditions de ce dispositif varient fréquemment. Les formations doivent toujours répondre à un besoin en compétences du salarié et peuvent inclure :

Cours intensifs de langue pour une reconversion rapide
Formation en langue liée à un nouveau poste ou secteur d'activité
Acquisition de compétences linguistiques spécifiques à un projet ou un événement particulier

Les conditions évoluant sans cesse, il est essentiel de nous contacter pour obtenir des informations actualisées.


Vous souhaitez mettre en place un projet de formation linguistique ?



Chez Lingueo, nous offrons un service public simple et rapide pour accompagner les TPE et PME dans leurs projets de formation linguistique. Cette année, de nombreuses entreprises ont déjà bénéficié de l'accompagnement d'un conseiller pour :

Choisir la bonne formation linguistique adaptée à leurs besoins
Trouver leur OPCO et financer la formation
Former les chefs d'entreprise en langues
Monter en compétences les salariés sur des thématiques clés comme l'écologie, le numérique ou la préparation de grands événements (JO 2024) avec une prise en charge financière majorée par l'État

Pour bénéficier de ces services, déposez votre demande et un conseiller vous rappellera dans un délai moyen de cinq jours. Ensemble, nous pouvons construire un plan de formation linguistique qui répond aux besoins de votre entreprise et de vos salariés.

Conclusion



Pour maximiser les opportunités de financement des formations linguistiques de vos collaborateurs, il est essentiel de rester informé des évolutions régulières des dispositifs d'aides et subventions. Chez Lingueo, nous sommes à votre disposition pour vous accompagner et vous conseiller dans la mise en place et l’optimisation de vos plans de formation linguistique. Contactez-nous pour obtenir des informations à jour et des solutions personnalisées adaptées à vos besoins.

Mis à jour le : 04/09/2024

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