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Comment Lingueo s'assure-t-il de la motivation et la supervision de ses formateurs ?

Comment Lingueo s'assure-t-il que les formateurs restent motivés et engagés dans leur travail ?



Le Service Pédagogique maintient une communication constante avec les formateurs, ce qui favorise un soutien continu et une cohésion d'équipe, où chacun se sent impliqué dans la mission commune d'offrir une expérience d'apprentissage de qualité aux apprenants de Lingueo. Cette communication régulière permet aux formateurs de partager leurs expériences, leurs défis et leurs réussites avec l'équipe pédagogique. Grâce à cette interaction fréquente, les formateurs se sentent soutenus et ont accès à des ressources et des conseils précieux pour améliorer leur enseignement.

En cas de difficultés rencontrées avec un élève, une enquête est menée et des mesures sont prises pour résoudre le problème.

Les formateurs bénéficient également d'une liberté dans la conception des plans de formation et dans l'utilisation de matériel pédagogique. Cette autonomie leur permet d'adapter les cours en fonction des besoins spécifiques de chaque apprenant, en utilisant des approches et des ressources variées pour rendre l'enseignement plus interactif et personnalisé.
De plus, Lingueo fournit aux formateurs, un ensemble de fiches et d'exercices préparés, offrant aux formateurs une base solide sur laquelle s'appuyer, tout en leur laissant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins individuels de leurs élèves.


Comment les formateurs sont-ils supervisés ?



Le Service Pédagogique reçois des alertes concernant les absences des formateurs, le nombre de reports de cours et d'autres indicateurs pour surveiller leur fréquence et s'assurer qu'ils respectent les règles établies.
En cas de signalements émanant des élèves, des actions correctives sont entreprises, comprenant des ajustements de comportement et des réunions visant à améliorer l'expérience utilisateur.

Mis à jour le : 26/03/2024

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